沟通是现代企业管理的命脉，企业越来越重视通过加强内部或外部的沟通来解决管理中的各种矛盾和冲突，良好的沟通不仅有利于提高工作效率，而且还能激发员工的积极性。为充分发挥沟通在企业管理中的积极作用，培养员工沟通意识，促进企业业务开展，提高凝聚力，唐山工业互联网众创空间组织策划人际沟通系列活动，3月2日下午，第3期“突破沟通雷区，有效展开对话”活动成功举办。
本次活动采用线上直播形式，帮助企业破解见光死的沟通，避开雷区，掌握初次见面聊天的关键点，通过三招学会接话，展开有目的的对话，以及完美的结束对话过程。课程中穿插案例解析，充分激励员工的积极性，提高解决沟通问题的能力，在企业中建立起良好的人际关系和组织氛围。
管理的过程是发挥各种管理功能，充分调动人的积极性，提高机构效能，实现企业共同目标的过程。著名组织管理学家巴纳德认为“沟通是把一个组织中的成员联系在一起，以实现共同目标的手段”。所以不难看出，管理和沟通在本质上存在着高度的一致性，可以说没有沟通，就没有管理。本次活动旨在帮助企业建立畅通而有效的沟通组织，提高组织工作效率，促进组织决策的科学性与合理性。